Módulo I: Legislación vigente sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial. (I y II) Módulo II: Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables. Métodos estadísticos. Módulo III: Evaluación de las condiciones ergonómicas: método LEST y método de los perfiles de puesto. Método ANACT y método de análisis ergonómico del puesto de trabajo. Módulo IV: Carga física: cargas, ecuación NIOSH. Microtraumatismos. Módulo V: Condiciones ambientales: iluminación, confort acústico, calidad del aire. Módulo VI: Carga mental: estrés laboral y su prevención. Módulo VII: Acoso laboral: mobbing y prevención. Módulo VIII: Riesgos psicosociales y apoyo social. Módulo IX: Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociologia: la observación, la entrevista, la encuesta y los grupos de discusión.

Se realizarán diferentes visitas a empresas relacionadas directamente con el especialidad.

Estar en posesión de diploma de Tco. Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

Todos los formadores que participan en la impartición de cada módulo estan homologados por Dirección de Trabajao y S.S.